В моей фирме это еще не прижилось. Начальники вполне беседуют с подчиненными при закрытых дверях, потому что все нормальные люди и на ровном месте никто никого ни в чем обвинять не будет.
Только один раз начальник попросил HR присутствовать при сообщении об увольнении, девушка была несовсем адекватна, и он боялся беспочвенных обвинений.

Я имею ввиду, что если коллеги действительно не домогаются и ведут себя пристойно, то им нечего опасаться.