Так сказал начальству Рои Барзилай, молодой специалист и недавний выпускник израильского вуза, после полугода работы в фирме. Ему было совсем непросто на этой, своей первой инженерной работе. Непривычное давление начальства. Тупой идиотский Автокад. Да еще постоянные требования оставаться на сверхурочные часы. "Я тут не нанимался вам работать по 11 часов день. Вон...русские сидят... пусть работают. Им и деньги нужны, машканту платить...". Все оказалось совсем не так, как он себе представлял. К тому же его не принимали всерьез. И чтобы доказать свою значимость, он то и дело сцепливался, даже без всяких причин, то с руководителем проекта, то с мастером в цеху, то с химиком Ариэлем..
Дело происходило в 1993 году в известной компании "Инновации Севера". Кроме нас с Серым Волком в фирме и в самом деле работало много конструкторов из "наших": Саша, Женя, Геннадий и еще одна такая же, как мы, инженерная семья - Ира и Ефим.
Но вернемся к Рои. Вскоре начальству надоело выслушивать его объяснения, почему за полгода работы он не может раздеталировать уже готовый и проработанный узел. Тогда и было решено назначить Рои руководить проектом. Так у него появился первый подчиненный - русский инженер Саша, человек с 15 летним опытом работы "там" и уже двухлетним опытом работы "здесь"...
- Алекс, почему ты не можешь понять, что эта деталь должна быть сварная? Так не проектируют!..- надувался Рои, как пузырь, и многозначительно елозил мышью по черному полю экрана..
В последние месяцы мы выполняем заказ для крупной хайтековской компании (израильский филиал известной американской фирмы). Ну и кто по-вашему, главные исполнители и главная движущая сила в проектировании? Три Михаэля (да, Михаэль - по частотности, самое распространенное имя в нашей профессии!), два Алекса, Лариса, Семен и Эдуард. Замечу, что двоим среди перечисленных инженеров -70 лет. Да-да, 70 лет! Это специалисты, приехавшие в Страну в возрасте за 50, отлично освоившие иврит, все годы проработавшие по специальности и продолжающие работать и сейчас. Причем работать в сложнейшей компьютерной программе и на полную катушку.. Да, помимо постоянных штатных работников, есть еще два фрилансера - Леонид и Яша, естественно тоже из "наших"...
Не знаю, как обстоят дела у программистов и очень не люблю обобщений, но у конструкторов с рабочей силой в большинстве фирм, с которыми нам приходилось сталкиваться и сотрудничать, складывается точно такая же ситуация. Сегодня нашим ребятам, инженерам-механикам, обладателям советских дипломов, 50 и больше. За 15 и более лет работы в Израиле многие из них крепко продвинулись в зарплатах, имеют неплохие социальные условия, некоторые получили от своих работодателей лисинговые машины. Но, увы, мне не приходилось встречать ни одного руководителя группы или начальника бюро из "наших". Я уже не говорю о должностях повыше - главных инженерах или директорах.
А несколько дней назад я обратилась в крупную инженерную компанию "Laser Imaging" - понадобилась расценка на будущий заказ. Из автоответчика послышалось: "В конструкторкий отдел - наберите 2, в бухгалтерию - 3, в отдел сбыта - 4..."
Я нажала двойку. Женский голос на автоответчике продолжил: "К Марку и Григорию - наберите 211, к Дрору - 212, к Рите - 214, к Михаэлю и Дмитрию - 215..."
Главного инженера этой компании зовут Рои Барзилай. Да, тот самый Рои..
-----------------
Названия компаний и фамилии-имена героев истории изменены.
Дело происходило в 1993 году в известной компании "Инновации Севера". Кроме нас с Серым Волком в фирме и в самом деле работало много конструкторов из "наших": Саша, Женя, Геннадий и еще одна такая же, как мы, инженерная семья - Ира и Ефим.
Но вернемся к Рои. Вскоре начальству надоело выслушивать его объяснения, почему за полгода работы он не может раздеталировать уже готовый и проработанный узел. Тогда и было решено назначить Рои руководить проектом. Так у него появился первый подчиненный - русский инженер Саша, человек с 15 летним опытом работы "там" и уже двухлетним опытом работы "здесь"...
- Алекс, почему ты не можешь понять, что эта деталь должна быть сварная? Так не проектируют!..- надувался Рои, как пузырь, и многозначительно елозил мышью по черному полю экрана..
В последние месяцы мы выполняем заказ для крупной хайтековской компании (израильский филиал известной американской фирмы). Ну и кто по-вашему, главные исполнители и главная движущая сила в проектировании? Три Михаэля (да, Михаэль - по частотности, самое распространенное имя в нашей профессии!), два Алекса, Лариса, Семен и Эдуард. Замечу, что двоим среди перечисленных инженеров -70 лет. Да-да, 70 лет! Это специалисты, приехавшие в Страну в возрасте за 50, отлично освоившие иврит, все годы проработавшие по специальности и продолжающие работать и сейчас. Причем работать в сложнейшей компьютерной программе и на полную катушку.. Да, помимо постоянных штатных работников, есть еще два фрилансера - Леонид и Яша, естественно тоже из "наших"...
Не знаю, как обстоят дела у программистов и очень не люблю обобщений, но у конструкторов с рабочей силой в большинстве фирм, с которыми нам приходилось сталкиваться и сотрудничать, складывается точно такая же ситуация. Сегодня нашим ребятам, инженерам-механикам, обладателям советских дипломов, 50 и больше. За 15 и более лет работы в Израиле многие из них крепко продвинулись в зарплатах, имеют неплохие социальные условия, некоторые получили от своих работодателей лисинговые машины. Но, увы, мне не приходилось встречать ни одного руководителя группы или начальника бюро из "наших". Я уже не говорю о должностях повыше - главных инженерах или директорах.
А несколько дней назад я обратилась в крупную инженерную компанию "Laser Imaging" - понадобилась расценка на будущий заказ. Из автоответчика послышалось: "В конструкторкий отдел - наберите 2, в бухгалтерию - 3, в отдел сбыта - 4..."
Я нажала двойку. Женский голос на автоответчике продолжил: "К Марку и Григорию - наберите 211, к Дрору - 212, к Рите - 214, к Михаэлю и Дмитрию - 215..."
Главного инженера этой компании зовут Рои Барзилай. Да, тот самый Рои..
-----------------
Названия компаний и фамилии-имена героев истории изменены.