Про дни сплочения коллектива

[sari_s]

Сегодня мне захотелось поговорить с вами на тему дней сплочения коллектива. Что представляют собой дни сплочения коллектива (ДСК), я думаю, знают все. Обычно это веселое, легкое и в чем-то необычное мероприятие, ломка ежедневной рутины. Во многих серьезных фирмах это уже давняя традиция. Считается, что в доброжелательной, неказенной обстановке люди раскрываются с другой, неформальной стороны и такая разрядка в итоге приводит к улучшению отношений в коллективе и к повышению качества работы.

В фирме, в которой мы с мужем работали когда-то наемными инженерами, ДСК проводились еще двадцать с лишним лет назад. Это были несложные походы по горам Галилеи, купание в бассейнах Хамей Тверия, дегустация вин, музеи, завтраки в деревенском стиле. Некоторые поездки были более удачными, некоторые менее удачными - зависело от организатора и от программы. Удачные поездки я и сейчас вспоминаю с теплотой.

А однажды мы с мужем отказались участвовать в таком дне. Начальство восприняло наш отказ как вызов коллективу, чуть ли не как путч местного значения. Ничего подобного мы с Волком выражать не собирались. И задним числом я жалею, что мы тогда не поехали. Не потому что обострили отношения с боссами. А потому, что это была экскурсия в Иерусалим, а сами мы до сих пор(!) не нашли возможности побывать в столице.

Да, так к чему я все это сейчас пишу. Мне не раз приходилось наблюдать, как готовятся к ДСК в фирмах, с которыми мы работаем. В каждом коллективе всегда есть активисты-добровольцы, полные идей и предложений. Они задолго до предполагаемой даты обсуждают детали и планируют программу. Многие  ждут этих дней с искренним нетерпением.
При всем этом хватает и тех, кому эти мероприятия поперек горла. Когда встает вопрос об очередном празднике посреди буден, их охватывает тоска. Я не собираюсь делать обобщений, но по моим наблюдениям, среди последних вы с большой вероятностью найдете интровертов.
Некоторые пытаются придумать какую-нибудь отмазку, чтобы не ехать. Другие же едут, но с большой  неохотой, что называется, из-под палки.

А как вы сами относитесь к дням сплочения коллектива?
Интересно были бы послушать и френдов из других стран. Практикуются ли такие рабочие мероприятия и у вас?