В моей фирме это еще не прижилось. Начальники вполне беседуют с подчиненными при закрытых дверях, потому что все нормальные люди и на ровном месте никто никого ни в чем обвинять не будет. Только один раз начальник попросил HR присутствовать при сообщении об увольнении, девушка была несовсем адекватна, и он боялся беспочвенных обвинений.
Я имею ввиду, что если коллеги действительно не домогаются и ведут себя пристойно, то им нечего опасаться.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-03-18 08:39 am (UTC)Только один раз начальник попросил HR присутствовать при сообщении об увольнении, девушка была несовсем адекватна, и он боялся беспочвенных обвинений.
Я имею ввиду, что если коллеги действительно не домогаются и ведут себя пристойно, то им нечего опасаться.